Mits jouw droomt over een overige carrière, doch ook niet handelt tot welke wens, loop je mogelijk in de veronderstelling aangaande een carrière-mythe. In dit artikel belicht je 10 mythen, gezegdes welke jouw voorheen hebt gehoord, bestaan eenvoudig niet daar waar. Laten we ze verkennen.
Carriere Mythe # 1: Je kunt je brood niet verdienen via wat te doen wat je nooit meer, beslist waarmaakt
Het kan zijn een grootvader betreffende carrièremythen, de overtuiging dat je nauwelijks 'handige' carrière kan beschikken over betreffende wat daar waar jouw gepassioneerd aan was. Het moet het ons ofwel dit ander bestaan.
Die mythe kan zijn geworteld in angst. Vrees het wij het geluk horen te opofferen teneinde de kost te verdienen. Koop niet de mythe dat je niet de kost kan verdienen via te doen waar jouw van houdt.
Toen ik voor het eerst betreffende coaching begon, hoorde je met veel lieden het dit enorm ingewikkeld zou zijn teneinde de kost te verdienen met het werk. Je heb net besloten om coaches te ontdekken die succesvol waren en betreffende hen te leren (eenvoudig, hè?).
Ingeval je merkt het je die mythe koopt, overweeg vervolgens die belangstelling: mits je terugkijkt op jouw leven, waar heb je vervolgens alsnog verdere spijt aangaande? Jouw passie volgen of jouw angsten volgen?
Carrier Myth # 2: het kan zijn een moeilijke arbeidsmarkt / economie
Ook als een kranten en verschillende nieuwsbronnen zeggen dat de werkloosheidscijfers stabiel blijven, het de banengroei stilvalt, of het we een langzaam economisch reparatie beleven, teneinde nog doch te zwijgen van downsizing en outsourcing, geloof dit niet.
Dit is ons mythe omdat het niet dit gehele verhaaltje weerspiegelt, het feit het het vandaag een overige banenmarkt kan zijn. Dit is ons veranderende economie. Hoe wij over job-to-job overstappen is anders. Aanwervingspraktijken bestaan verschoven. Dus een arbeidsmarkt is veranderd, maar dat vormt het ook niet noodzakelijkerwijs ingewikkelder. Wat het moeilijker vervaardigd, kan zijn het we langzamer zijn veranderd. Wij beschikken over vastgehouden aan antieke gewoonten en oud gedrag. Dat wensen zijn niet zeggen dat antieke manieren nog almaar ook niet werken, doch ze zijn eenvoudig ook niet zo effectief.
Uiteraard daag je jouw uit om gewoon te geloven het dit een volmaakte arbeidsmarkt kan zijn teneinde werk te ontdekken. Ik heb mijn universiteitsstudenten het laten proberen, slechts voor een week, en meer immers dan niet, een aantal van hen vindt baanleads of vervaardigd serieuze verbindingen tijdens de week.
Carrier Myth # 3: veranderende carrières bestaan riskant
Wat is daar riskanter vervolgens jouw kennis voor te laten om dit onbekende na te streven? Veranderende carrières betekent ons stuk aangaande je gezicht achterlaten - jouw "ik ben een advocaat" reactie op dit "hetgeen-doe-je-verrichten?" belangstelling. Het betekent mogelijkerwijs het jouw jezelf moet bekennen dat je ons fout hebt gemaakt betreffende een eerste carrièrekeuze. Ofwel het kan betekenen dat u dan ook erkent dat u dan ook niet echt weet hetgeen een toekomst biedt. En slimme personen begrijpen iedere keer wat de toekomst biedt, toch?
Neen. Succesvolle loopbaanwisselaars hebben veelal geen idee. In Werkidentiteit: op welke manier succesvolle carrièrewisselaars fantasie in werkelijkheid transformeren over Herminia Ibarra, leverde ze bewijs dat wachten tot je ons plan hebt eigenlijk riskanter is dan louter maar doen en experimenteren.
Niets, volstrekt niks, is riskanter dan ook niet met baan wijzigen zodra je dat verlangt. Het kan zijn waarom: dit verlangen zal ook niet verdwijnen. Dit zal er iedere keer zijn, bij een oppervlakte, wachtend tot jouw daar iets aan gaat doen.
Carrier Myth # 4: iedere keer ons back-upplan
Soms is dit beschikken over met ons back-upplan een handige en voorzichtige methode aangaande handelen. Back-upplannen zijn zo volwassen en verantwoordelijk. Doch wat gebeurt daar indien je betreffende één voet tot in en één voet naar buiten staat? In mijn oefening sluiten we veelal de deur en trekken wij terug. We zijn terughoudend teneinde onszelf te binden, en tenslotte ontkennen we het een voldoening over compleet spelen, vies en bezweet worden. Wij eindigen met gevoelens aangaande spijt en het zeurende "Wat wanneer?" belangstelling.
Back-upplannen verspreiden onze kracht. Diffuse energie staat onmiddellijk met diffuse gevolgen. Geef allemaal hetgeen je hebt aan jouw wens / passie / risico en er zijn sexdating-sites ons betere kans om succesvol te zijn.
Carrier Myth # 5: er kan zijn ons ideale baan wegens een ieder
Op welke manier lang ben je op zoek naar welke met jou? Jouw beseft gewoon, diep van in, het er een perfecte baan is die voortreffelijk kan zijn vanwege jou daarbuiten. Dit past voor je personage, vaardigheden en interesses. En het betaalt goed. Kon jouw dit doch uitzoeken. Als je maar wist hetgeen dit was.
Is er ons volmaakte baan wegens je? Neen. En op deze plaats kan zijn het goede nieuws - daar bestaan verdere banen vervolgens jouw je kunt Vacature Zederik voorstellen welke "voortreffelijk" vanwege je zouden zijn. Een mogelijkheid kan zijn groot het jouw zelfs enorm dicht bij een paar aangaande die perfecte banen raakt gekomen. Dus hetgeen gebeurde daar? En op welke manier herken je ons aangaande deze zogenaamde "perfecte banen"?
Heb je heb je dit perfecte cadeau vanwege iemand gezien, maar dit was maanden tot bestaan ofwel haar verjaardag? Als u vervolgens dit item later gaat uitkijken, kunt u dan ook het niet. Alsnog ons gemiste kans en je hekelt jezelf nogmaals daar jouw het ook niet hebt gekocht destijds jouw het voor het eerst zag.
Misschien ben jouw in het verleden een volmaakte baan tegengekomen, maar mede een timing heb jouw de gebeurtenis voorbij laten gaan. Ofwel mogelijkerwijs was je zo gefocust op wat anders, het je een voor een hand liggende aanwijzing hebt gemist. In plaats van stil te ogen ​​voor dit verleden, dat je niet kan transformeren, beloof je teneinde je ogen open te behouden en verder te kijken dan het wegens de hand liggende.
Kaart Vacature Zuid-Holland
Carrier Myth # 6: vragen: "Wat kan ik dit beste doen?" is een passende vraag
Dit is ons met de meest gestelde vragen voor het afwegen aangaande een carrièreswitch of ons carrièrestap. Dit lijkt een logische analyse - weeg een vanwege- en nadelen af ​​en evalueer de evenwicht.
Stel jezelf die vraag niet !! Dit leidt jouw zelden naar een antwoorden welke je zoekt. Dit gaat je bijdragen naar jouw overweldigd aanvoelen via opties (vertrouwd klank?), Ofwel het gevoel hebben het je moet kiezen wat praktisch kan zijn in hetgeen onpraktisch lijkt.
De vraag welke u dan ook tot antwoorden zal leiden kan zijn eenvoudig (doch ook niet gemakkelijk !!) Het is "Hetgeen verlangen is je zeker verrichten?" Dit is ons enorm overige vraag dan "hetgeen kan zijn dit beste?"
Carrier Myth # 7: ingeval je jouw baan niet leuk vindt, zit je waarschijnlijk in de verkeerde carrière
Aanleiding en resultaat, toch? Een methode om te zeggen ofwel jouw in de juiste carrière zit, kan zijn of je jouw baan leuk vindt of ook niet. Als jouw ook niet tevreden raakt over je baan, kan zijn dit vermoedelijk ons teken dat jouw je hele carrière opnieuw moet onderzoeken. Dit kan zijn veelal wat ik hoor van andere klanten die besloten beschikken over om betreffende ons loopbaancoach te werken. Ze weten Vacature Oegstgeest het er iets ook niet klopt omdat ze hun baan ook niet opwindend vinden. Hun organische veronderstelling is het hun ontevredenheid ons symptoom is over ons groter achterliggend geval - hun carrièrekeuze.
Dit is ons ontwerp van nep logica. Dit ook niet opwindend ontdekken van je baan mag jouw zeggen het jouw een verkeerde baan hebt. Dit betekent niet nodig dat je in de verkeerde carrière zit. Het betekent niet weleens het jouw een verkeerde baan hebt. Jouw zou eenvoudig vanwege de verkeerde man ofwel het verkeerde beurs kunnen werken. Dit vereist ons bekwame aanpak teneinde een bron betreffende ontevredenheid te onderscheiden, en je denk het dit heel ingewikkeld kan zijn teneinde dit zelf te doen (schaamteloze plug vanwege carrièrecoaches op deze plaats!)
Carrier Myth # 8: een ieder bezit ons missie benodigd
Weet jij wat jouw missie is? Missie-uitspraken zouden ons behoren te leiden, ons op het goede spoor horen te behouden en ons dienen te opweg helpen ontwikkeling te registreren. Doch hetgeen indien je er geen hebt? Betekent het het jouw voorbestemd raakt teneinde nimmer jouw carrièrevooruitzichten te vervullen?
Ons client die een succesvolle professional was, nam contact met me op omdat ze op een carrièrekruispunt zat. Ze was van interpretatie dat Vacature Barendrecht zodra ze hoofdhaar missie in dit leven kon ontdekken, ze zou weten die loopbaan ze moest nemen.
Ze had ons duidelijk streven wegens coaching - vind haar missie! In plaats daarvan gebeurde dit meest verbazingwekkende. Ze besloot dat ze nauwelijks missie benodigd had. Ze koos ervoor te vertrouwen het ze haar missieverklaring weet volbracht, tevens al wist ze ook niet wat het was. Na de Vacature Midden-Delfland client hoofdhaar focus had verlegd van dit vinden aangaande hoofdhaar missie tot het leven van hoofdhaar leven, kwam er ons geweldige kans hoofdhaar kant op en ze achtervolgde haar.
Op deze plaats is ons kleine tips: als jouw missieverklaring ongrijpbaar is, stop vervolgens met jagen. Wees stil en laat het jouw vinden. En in een tussentijd, blijf jouw leven leiden en kijk hetgeen daar gebeurt.
Carrier Myth # 9: een carrière-epiphany verwachten
Als Vacature Zoeterwoude u dan ook een link voorbij komt naar 'Find Your Dream Job', klikt u dan ook er gelijk op om te bemerken hetgeen er kan zijn? Kijk je tot elke "Top Tien Carrière" -lijst teneinde te gadeslaan ofwel er iets in je opkomt? Kent u de MBTI-type? Zodra je het doet, val jouw misschien ten prooi met een mythe met de carrière epiphany.
Je zou houden aangaande, houden met, houden aangaande dit mits de meeste met mijn cliënten een carrière epiphany hadden die met hen, in glasheldere termijnen, hun volgende stap wees. In plaats daarvan zie je loopbaanontwikkelingen ofwel een ontdekkingsreis heel wat regelmatiger. Dat wensen zijn zeggen, bereid bestaan om het wegens de hand liggende, een porren, een prikstokken niet te negeren en aandachtig te luisteren naar dit gefluister binnenin. Yep, vergeet harpmuziek en engelen, vanwege velen aangaande het kan zijn de carrière-openbaring een stil gefluister.
Carrier Myth # 10: als je jouw ontevredenheid over jouw carrière negeert, verdwijnt het
Oh, zodra enkel het op een lange tijdlimiet werkte !! Toegegeven, het zit in eerste instantie. Indien je merkt het jouw je carrière begint te betwijfelen, zul je zien het het vrij gemakkelijk kan zijn om een gedachten opzij te duwen en te verrichten alsof ze daar ook niet bestaan. Je weet waar je het aan heb: de "wat als" en een lijst betreffende spijt.
Na verloop aangaande tijd geraken de prachtige gedachten zeurende gedachten. Jouw besteedt steeds meer tijd met dagdromen over opties. U dan ook bouwt uw lijst betreffende redenen op teneinde uw groeiende ontevredenheid aan uw carrière te negeren:
- Jouw raakt te oud.
- Je wilt nauwelijks loonsverlaging.
- Je wilt ook niet retour naar school kunnen.
- Er zijn sexdating-sites je mogelijkheid 5, 10, 15 jaar geleden gemist.
Met klandizie in deze situatie werken wij aan het herkennen en uitdagen aangaande die angsten. Soms blijft de angst vanwege verandering bestaan, maar daar vormt zich een hoger engagement teneinde te leven dan om de angst te aanvoelen.
Uitdaging
Uiteraard nu jouw weet dat één of de mythen jouw remmen, waar wacht je nog op?
